Nie sądziłam, że kiedykolwiek będę pracowała zdalnie, prowadziła konsultacje, szkolenia, komunikowała się służbowo właśnie w ten sposób. Zarówno w moim przypadku, jak i zapewne w Twoim - wymusiła to troszkę sytuacja panująca na całym świecie, a związana bezpośrednio z zagrożeniem koronawirusem.
Dostęp do takiej formy komunikacji w pracy w bardzo wielu przypadkach spowodował zwiększenie bezpieczeństwa zarówno pracowników, jak i klientów wielu firm, utrzymaniem miejsc pracy czy dostosowaniem warunków pracy do zaistniałej na całym świecie sytuacji.
Jakie są zatem zalety, a jakie wady pracy zdalnej?
Bilans zalet i wad pracy zdalnej wyszedł porównywalny.
A jakie Ty masz spostrzeżenia w tym temacie?
Jakie są zatem zalety, a jakie wady pracy zdalnej?
Spróbuję
zmierzyć się z tym tematem.
Plusy pracy zdalnej
- brak konieczności wynajmu pomieszczeń lub ich zakupu do wykonywania zadań zawodowych
- możliwość wykonywania zadań zawodowych z dowolnego miejsca na świecie
- tańsze koszty utrzymania firmy
- bardziej elastyczny grafik pracy
- brak konieczności tracenia czasu na dojazd do pracy
- łatwiejsze godzenie pracy i życia rodzinnego
- możliwość wykonywania usługi w dogodnym czasie dla odbiorców
Minusy pracy zdalnej
- warunki lokalowe pracowników - w końcu nie każdy posiada biuro w swoim domu, by swobodnie łączyć się online
- wykonywanie zadań zawodowych przy innych domownikach
- brak sprzętu niezbędnego do połączeń online
- brak skupienia i samodyscypliny - w pracy zajmujemy się zazwyczaj tylko obowiązkami służbowymi, dom generuje dużo więcej bodźców, które mogą rozpraszać
- brak bezpośredniego wsparcia merytorycznego współpracowników lub przełożonych
- praca online dostępna jedynie dla pewnej grupy pracowników
- większe koszty mediów w związku z przebywaniem 24 h na dobę we własnym domu.
Bilans zalet i wad pracy zdalnej wyszedł porównywalny.