Dość często podczas dokonywania korekty CV moich Klientów, zwracam im uwagę na brak umiejętności miękkich w ich życiorysach.
Dlaczego ich podawanie jest takie istotne?
Po pierwsze stanowią one wymagania pracodawców, które możesz zaobserwować w ofercie pracy. Zdolność porozumiewania się, praca zespołowa, kreatywność, przedsiębiorczość, asertywność to tylko niektóre przykłady, które pojawiają się często w ofercie jako niezbędne kompetencje na danym stanowisku.
Po drugie - umiejętności miękkie zdecydowanie urozmaicą Twoją aplikację.
I po trzecie - wiele z umiejętności miękkich pozwala nam funkcjonować w otaczającym nas środowisku. Zatem bardzo ważne, abyś je pielęgnował oraz chwalił się nimi przed przyszłym pracodawcą.
Zachęcam Cię również do przeczytania artykułu na ten temat. Miałam okazję wypowiedzieć się w nim, jako ekspert rynku pracy.
Link do artykułu:
Jak opisać umiejętności miękkie w CV?
Polecam również mój pozostałe artykuł dla portalu Pracuj.pl:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz