Sukcesy i osiągnięcia w CV

Jestem jeszcze z tych roczników, które od najmłodszych lat uczono, aby nie chwalić się, nie wychodzić przed szereg. Za mojego dzieciństwa uważano to za przejaw samolubstwa i nietakt. 

Jak jest dziś?

Nieco inaczej. Dziś zwracamy bacznie uwagę na pozytywne wzmocnienia, doceniamy swoje osiągnięcia, motywujemy siebie i innych do osiągania sukcesów. Planujemy i realizujemy swoje cele osiągając przy tym maksimum satysfakcji i zadowolenia. 

Pięknie brzmi, prawda?

Zadam zatem Ci zatem pytanie - dlaczego nie powielasz tego stanu w swoim CV?

Większość kandydatów wpisuje do swojego CV standardowe informacje, takie jak kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, zakres obowiązków czy posiadane umiejętności. Dodatkowe informacje w postaci osiągnięć zawodowych mogą pokazać Twoje kompetencje w zupełnie innym świetle. Konstruując CV zwróć uwagę na sporządzenie go w języku korzyści. Pochwal się przyszłemu pracodawcy Twoimi osiągnięciami i sukcesami w poprzednich pracach. Zasygnalizuje pracodawcy, co może zyskać zatrudniając właśnie Ciebie. A oto kilka przykładów:

• Efektywne zarządzanie zespołem doradców klienta, który zwiększył sprzedaż o 15 % w 2020 roku.
• Laureat konkursu "Lew Biznesu 2019".
• Awans na stanowisko lidera zespołu mechaników utrzymania ruchu jako najmłodszych pracownik w historii firmy.
• Pozyskanie kluczowych kontrahentów dla realizacji projekt "XYZ". 

Pamiętaj! 

Wskazane osiągnięcia i sukcesy muszą być prawdziwe. Nie koloryzuj nadmiernie w CV - pewne dane można przecież sprawdzić.

O swoich sukcesach pisz zawsze w kategorii: zwiększenia zysków, pozyskania nowych i kluczowych kontrahentów, awansu, wdrożenia nowych projektów i realizacji celów firmy, zdobycia nagród i wyróżnień, rozwoju własnego i firmy dzięki Twoim staraniom.

Dla przypomnienia:

O tym nigdy nie pisz w swoim CV!

Zainteresowania w CV – jakie poprawnie zapisać je w swojej aplikacji? 

Konkrety w CV, czyli jak opisać swoje doświadczenie zawodowe i kompetencje  

"Praca na czarno" w CV