Trzeci krok w modelu GROW to generowanie możliwych opcji działania (options).
Na tym etapie warto stworzyć listę wszystkich pomysłów, bez oceniania ich na wstępie. Może to być rozsyłanie CV, tworzenie sieci networkingowej, udział w targach pracy, podnoszenie kwalifikacji poprzez kursy lub udział w wolontariacie.
Im więcej możliwości działania, tym większa szansa, że znajdziemy skuteczną ścieżkę do realizacji zamierzonego celu. Ważne, aby nie ograniczać się do oczywistych rozwiązań, a wykorzystywać wszystkie możliwości.
Pytania pomocnicze do etapu generowania możliwych opcji działania (options):
- Jakie mam możliwe ścieżki do osiągnięcia celu?
- Które z nich są najbardziej realistyczne?
- Czy istnieją jakieś nietypowe rozwiązania, które mógłbym rozważyć?
- Co mogłoby przyspieszyć realizację mojego celu?
Dla przypomnienia:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz