Drugim etapem w modelu GROW jest analiza obecnej sytuacji, czyli Twojej rzeczywistości
(reality).
Osoba poszukująca pracy powinna zidentyfikować swoje mocne strony,
dotychczasowe doświadczenia i posiadane umiejętności, ale także przeszkody, które mogą stać na drodze
do realizacji zamierzonego celu (goal). Ważne jest, aby spojrzeć na swoją
sytuację całościowo i obiektywnie.
Zastosuje pytania pomocnicze, by dokonać analizy swojej obecnej sytuacji (reality):
- Jakie mam doświadczenie i kompetencje?
- Jakie są moje najważniejsze umiejętności i zalety osobiste?
- Jak wygląda obecny rynek pracy w mojej branży?
- Jakie przeszkody mogą mnie powstrzymać, by znaleźć pracę?
- Co już zrobiłem, aby znaleźć pracę?
Dla przypomnienia:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz