Job crafting, czyli jak skutecznie modelować pracę!

O job crafting mówi się, że pomaga ludziom w łączeniu tego, co zawodowe ze swoimi zasobami – talentami, zainteresowaniami i wartościami. Jak zatem można definiować job crafting?

Pojęcie job craftingu definiowane jest jako dokonywanie zmian w ramach wykonywanej przez siebie pracy i relacjach zawodowych (wg Wrześniewski i Dutton). 

Przekształcenie pracy w powołanie, a nie zło konieczne czy przykry obowiązek może okazać się tutaj kluczowe. Jednak, aby się tak stało, musi zaistnieć jeden warunek – motywacja do podjęcia działania. Aby coś zmienić, musi Ci się zwyczajnie chcieć. Ważne jest też nasze nastawienie. Jeśli traktujesz pracę jedynie w kategoriach czysto zarobkowych, nie zwrócisz być może uwagi na misję, jaką niesie Twoja praca (np. praca o charakterze społecznym).

 

Chciałbyś w pracy odczuwać większą satysfakcję, czerpać radość i energię z wykonywanych czynności i kontaktów interpersonalnych? 

Zapewne tak!

 

Co zatem zrobić, aby zmienić swoje nastawienie?

• zwiększać swoje zaangażowanie w wykonywaniu zadań zawodowych 
• myśleć pozytywnie i traktować nowe zadania, jako wyzwanie i naukę 
• proponować przełożonym nowe rozwiązania i kreować nowe pomysły 
• rozmawiać z przełożonym o zakresie swoich zadań i pomysłach na ich realizację  
• poszukiwać ułatwień w wykonywaniu powierzonych zadań, by bardziej skupić się na relacjach 
• wnosić w życie innych jakąś wartość i motywację do działania 
• czerpanie pozytywnej energii od innych pracowników.

 

Job crafting będzie traktowany zatem jako indywidualny proces projektowania własnej pracy w taki sposób, aby poprzez własną inicjatywę i zaangażowanie, miał on na celu zmianę charakterystycznych cech pracy dopasowanych do Twoich osobistych potrzeb, umiejętności i wartości. Zmieniając coś w swojej pracy, nie tylko dbasz o swój komfort, ale również swoich klientów czy współpracowników. Z jednej strony przeciwdziałasz własnemu wypaleniu zawodowemu, a z drugiej strony dbasz o rozwój swojej firmy. 

 

Zaprojektuj swoją pracę tak, abyś czuł, że robisz wielkie rzeczy!