Dobiega końca kolejny rok szkolny. Zapewne wielu młodych ludzi zechce podjąć swoją pierwszą pracę w okresie wakacji. Zatrudnienie osoby niepełnoletniej, jako pracownika młodocianego, jest uregulowane prawnie. Zajrzyj tutaj i dowiedz się więcej!
Przygotowując swoje pierwsze CV powinieneś zwrócić uwagę na jego czytelność i atrakcyjną formę. Nie martw się, że nie posiadasz doświadczenia zawodowego. W Twoim wieku to normalne! Skup się na swoich najważniejszych osiągnięciach i zaletach, a pracodawca na pewno to dostrzeże.
Mam dla Ciebie kilka tipów, które pomogą Ci przygotować Twoje pierwsze CV:
- brak doświadczenia zawodowego - można ten "brak" zastąpić z powodzeniem różnymi innymi aktywnościami, np. pracami dorywczymi w okresie wakacji, stażami, praktykami czy wolontariatem. A może pomagasz w rodzinnej firmie, nawet w najdrobniejszych pracach? To również może znaleźć się w Twoim CV.
- brak kursów i szkoleń - nie trudno jest dziś uczestniczyć w różnego rodzaju kursach online, spotkaniach czy konferencjach. Ponadto, może bierzesz udział w konkursach, wystawach, turniejach? Wykorzystaj te możliwości, aby wzbogacić swoje CV.
- soft skills i kompetencje "twarde" - to punkt obowiązkowy w Twoim CV. Jeśli masz trudności w doprecyzowaniu swoich zasobów, skorzystaj z mojej gotowej listy 100 zalet osobistych (link, link 2) oraz 40 przykładów hard skills (link).
- język korzyści - pochwal się swoimi osiągnięciami w nauce, na kołach zainteresowań czy w konkursach lub olimpiadach. Zasygnalizuje pracodawcy, co zyska zatrudniają właśnie Ciebie.
 |
| Przykład CV (moja własna twórczość) |
Dla przypomnienia:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz