26 lipca 2014

Rekrutacja i selekcja pracowników - literatura

Tym postem chciałabym rozpocząć kolejny cykl tematów związany z rekrutacją i selekcją pracowników. Temat, do którego należy rzetelnie się przygotować i czasem sięgnąć po fachową literaturę.
Książek o rekrutacji jest wiele. Również internet bogaty jest w różnego rodzaju opracowania czy blogi na temat rekrutacji pracowników. Przygotowując się do swoich własnych rozmów kwalifikacyjnych, należy pamiętać, że przygotowanie to połowa sukcesu i nie powinno się go lekceważyć. 

Polecam:
  • Kulczycka L. (2007): Jak najlepiej zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej?, Warszawa, ABC a Wolters Kluwer Business
  • Suchar M. (2009): Rekrutacja i selekcja personelu, Warszawa, C.H. Beck
  • Suchar M. (2005): Rekrutacja kandydatów metodą IPK, Gdańsk, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr 
  • Wieczorek J. (2010): Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center/ Development Center, Gdańsk, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o
  • www.rekrutacyjny.blogspot.com

21 lipca 2014

Życiorys zawodowy kiedyś i dziś...

Osoby obecnie wkraczające na rynek pracy, mające po 18 - 20 lat znają formę CV bardzo dobrze. W dobie internetu i szybkiego dostępu do informacji, bardzo łatwo pozyskać informacje na ten temat. W trochę innej sytuacji są osoby bardziej doświadczone zawodowo. Te osoby pamiętają jeszcze podania do pracy i formę życiorysu zawodowego opisową (dziś dość przypominającą list motywacyjny). Rozwój samego tematu rekrutacji i selekcji pracowników spowodował rozwój Curriculum Vitae.

Poniżej przedstawiam dwie wersje CV. Tą nieco "archaiczną" i nieco bardziej "współczesną". Miłej inspiracji:)


CV (moja własna twórczość)
CV (moja własna twórczość)